一、不得收受现金、回扣、礼品、礼金，有价券卡等任何物品；
二、不得接受国内外旅游及其他任何娱乐活动；
三、不得接受供价八折以下的购物折扣；
四、不得收受为个人或他人的置业、就业等；
五、不得接受宴请，杜绝官僚作风；
六、不得向公司办酒人员送礼；
七、不得组织或参与任何形式的赌博；
八、不得发生任何金额的借贷关系；
九、不得发生不正当男女关系；
十、不得收受其他一切物质和精神上直接受益之开支。

一、公司成立“廉政小组”，专职负责公司廉政建设管理工作的执行、监督、核查、处理。
二、廉政举报管理
（一）执行保密有奖举报，对举报人严格保密；
（二）接到举报后，立即对举报情况开展调查并及时与被举报人谈话，做到“有举报、有谈话、有调查、有结果”；
（三）经调查属实的举报，将以不公开的形式，对举报人奖励，内部员工举报奖励5000元，合作伙伴举报奖励10000元；
（四）杜绝恶意举报，经查实为虚报的，将对举报当事人进行批评或处罚；
（五）“廉政小组”人员如泄露举报人信息，将做辞退处理。

一、公司人员在职期间如违反公司廉政制度，将对当事人作如下处理：
（一）对当事人予以辞退，并有权要求退回受益所得，同时公司人力资源部门发布辞退公告；
（二）当事人给公司造成了利益或声誉损害的，由当事人承担赔偿责任,并追究其担保人责任；
（三）当事人给公司造成与合作伙伴的法律纠纷，公司依法追究该当事人法律责任；
（四）当事人受贿金额达到国家法律法规，公司依法将该当事人移交公安机关处理。
二、凡违反廉政制度的当事人，将按公司规定追究直接上级的连带责任，给公司造成经济损失的，一并追究其赔偿责任。
三、凡违反廉政制度的当事人为公司合伙人的，取消其合伙人资格。
四、因违反公司廉政制度被公司辞退（含劝退）的当事人，公司进行网上公示，并纳入永不录用黑名单。
五、对于廉政方面问题，公司提倡自行主动申报。
六、对出现廉政问题的合作伙伴由公司进行约谈，按与合作伙伴签订的《禁止商业贿赂协议》相关规定进行处理。